Medewerker HR

Onze afdeling HR zoekt per direct een:


enthousiaste en nauwkeurige medewerker HR
(32- 38 uur per week
)


Over de afdeling en de functie
De HR-afdeling bestaat uit een team van 9 personen. Samen staan we voor het opstellen van het HR-beleid en de uitvoering hiervan. De afdeling bestaat uit een Hoofd HR, 3 HR adviseurs en 3 assistent HR adviseurs, een adviseur interne communicatie en een projectmedewerker.

In deze functie:
•    ondersteun je de afdeling in de administratieve taken bij alle werving- en selectieactiviteiten;
•    houd je je bezig met het automatiseren en optimaliseren van onze HR-processen en
•    ondersteun je de HR adviseurs bij het voorbereiden van beleidsstukken en de diverse HR-projecten (zoals de herimplementatie van ons
      personeelsinformatiesysteem, vernieuwing van ons functiehuis, het uitrollen van ziekteverzuimbeleid).

Onze ideale nieuwe medewerker HR:
•    heeft een HBO werk- en denkniveau en heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
•    houdt ervan om met (cijfermatige) gegevens te werken: deze te verzamelen, te ordenen, te analyseren en te presenteren;
•    heeft uitstekende digitale vaardigheden;
•    is cijfermatig sterk en heeft kennis en inzicht in administratieve processen;
•    is nauwkeurig, zelfstandig en heeft een gestructureerde manier van werken;
•    neemt het initiatief om processen te verbeteren;
•    is communicatief sterk en positief ingesteld.

Wat bieden wij jou?
•    een uitdagende administratieve functie in een leuk team, met veel vrijheid waar doorgroei aangemoedigd wordt;
•    een goed salaris. De functie is ingeschaald in salarisschaal G van de cao Nationale Opera & Ballet. Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en
     ervaring, minimaal € 2.379 tot maximaal € 3.357 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur);
•    een jaarcontract, bij goed functioneren met mogelijkheid tot verlenging en omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd;
•    8% vakantiegeld, 30 vakantiedagen én 5 ATV dagen;
•    een goede pensioenregeling;
•    een reiskostenvergoeding;
•    trainings- en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien;
•    een Employee Benefits verzekeringen pakket;
•    collectiviteitskorting bij een zorgverzekering;
•    korting op een sportschoolabonnement;
•    een aantrekkelijke plaatskaartregeling voor Opera en Ballet!

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden over de functie? Wacht dan niet! Stuur voor 22 april a.s. je CV en motivatie in.

Nationale Opera & Ballet wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat ons medewerkersbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, ook als ze nog weinig bekend zijn met de kunstvormen opera en ballet.

Voor inhoudelijke informatie over de functie en vragen over de procedure kun je contact opnemen met Femke Theuws, HR adviseur, T 020 551 8371 of f.theuws@operaballet.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.